Lieu du travail: Hirslanden Clinique La Colline | Genève
Date d'engagement: au 1er novembre 2024 ou à convenir
Type d'emploi: À durée indéterminée
Numéro de référence: 55095
En tant que plus grand réseau médical de Suisse, nous fixons des normes avec nos cliniques, nos centres de chirurgie ambulatoire et nos services d'urgence. La qualité médicale de premier ordre et le bien-être de l'individu sont au centre de nos préoccupations.
Face aux enjeux passionnants que vit le monde de la santé nous avons besoin de renforcer notre équipe et de bénéficier de nouvelles compétences. En tant que membre à part entière des Ressources Humaines des cliniques Hirslanden Genève, Clinique La Colline et Clinique des Grangettes, vous contribuez à l-analyse et au suivi des indicateurs RH en lien fort avec le département local des Finances et de la Business Intelligence du siège afin d-accompagner la Direction dans son pilotage.
Vous êtes titulaire d-un diplôme en finances ou économie idéalement, une formation complémentaire en ressources humaines est un atout et pouvez justifier d-une expérience de 3 ans au minimum en conseil et stratégie dans un service RH en Suisse
Vous avez des connaissances approfondies en comptabilité et en finance tout en comprenant les enjeux RH
Vous connaissez les règlementations suisses notamment en matière de gestion des salaires
En plus d'un poste de travail attrayant, vous intégrerez une équipe dynamique qui se réjouit de vous accueillir au sein d-une structure à taille humaine.
Vous bénéficierez de conditions d-emploi attractives avec, notamment, des opportunités de formation continue et d-évolution tout au long de votre parcours professionnel chez nous, ainsi que des prestations sociales et autres avantages intéressants.
Pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée, nous proposons à nos collaborateur·trice·s différents modèles contractuels, incluant le temps partiel et le contrat FLEXible. Il y a également la possibilité de bénéficier jusqu'à 7 semaines de vacances grâce à notre offre "Congé-Plus".
VOTRE CANDIDATURE
La Direction des Ressources Humaines se réjouit de recevoir votre candidature complète (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail).
Veuillez noter que pour des raisons de protection des données, nous ne pouvons pas prendre en considération les dossiers papier (qui ne seront pas renvoyés) ou les candidatures adressées par e-mail. Par conséquent, veuillez faire votre demande exclusivement en ligne via notre site de recrutement.