Démarches

• Aides financières, argent et impôts
• Emploi, travail, chômage
• Permis de conduire et véhicules
• Police, sécurité et règlement des conflits
• Organisation et documents

Offres d'emploi de l'Etat de Genève

• Liste des offres d'emploi
• Département de l'instruction publique, de la formation et de la jeunesse
• Contrat à durée indéterminée

L’enseignement secondaire II et tertiaire B a pour mission de proposer un cursus de formation aux élèves âgés de 15 à 19 ans dans les domaines de la formation gymnasiale et professionnelle initiale. La structure de l'ES II comptabilise plus de 2’500 membres du corps enseignant (PE) et plus de 550 membres du personnel administratif et technique (PAT)

Elle ou il aura pour mission :

• Assurer la gestion administrative, des ressources humaines, financière et logistique du centre
• Préparer et gérer les budgets d'équipement et de fonctionnement
• Participer à la direction du centre de formation
• Veiller au respect des normes cantonales et des directives départementales dans le domaine administratif et financier, assurer les relations en la matière avec le département
• Organiser, diriger et coordonner l'activité des collaborateurs PAT du centre dans l'accomplissement de leurs diverses missions, sur le plan financier ainsi que sur le plan hiérarchique lié à cet aspect
• tudier et émettre des propositions et préavis sur des dossiers complexes en matière de gestion
• Gérer la communication interne et externe ( par exemple la supervision des sites internet et intranet, l'organisation de manifestations)
• Mener des projets en lien avec la mission, sur mandat de la direction du Centre, de la DGES II
• Représenter le Centre à l'échelon cantonal ou régional
• Promouvoir le Centre et la formation professionnelle à Genève
• Assurer la délivrance des prestations attendues, veiller à un bon climat de travail et accompagner le développement des collaboratrices et des collaborateurs
• Garantir la mise en œuvre et la maintenance d'un système de contrôle interne (SCI) de manière intégrée aux activités sous sa responsabilité et conformément au cadre en vigueur à l'Etat de Genève

Formation

• Bachelor universitaire dans le domaine de la gestion d’entreprise ou une formation jugée équivalente
• Très bonne maîtrise des outils bureautiques
• Une expérience préalable de trois à cinq dans la gestion financière, la gestion des ressources humaines ainsi que dans l'encadrement et la supervision d'équipe est requise
• Les compétences d'organisation, de planification et de la prise de décision, sont indispensables
• Ce poste requiert une grande capacité d'adaptation, de résistance au stress, de la flexibilité, d'esprit d'initiative, d'empathie et d'une écoute active

Vos avantages

• Le DIP a pour mission, notamment, de donner à chaque élève le moyen d'acquérir les meilleures connaissances et compétences en vue de ses activités futures, et de chercher à susciter chez lui le désir d'apprendre et de se former, ceci en l'aidant à développer ses aptitudes et affermir son sens des responsabilités
• En intégrant l'un de nos offices/établissements/services, quelle que soit la fonction, vous concourrez à la réalisation de ces missions., Le DIP conjuguant le travail de plus de 10'000 collaborateurs, vous intégrerez également le plus grand département de l'Etat de Genève, riche de la diversité qui en découle, et où les engagements ci-dessus mentionnés accompagneront votre propre développement professionnel
• Enfin, vous profiterez de prestations sociales de qualité, d'une offre de formation continue importante et variée et bénéficierez de possibilités d’évolution tout au long de votre parcours
• Les vacances sont à prendre pendant les périodes de vacances scolaires
• Les heures sont effectuées dans le cadre de l'annualisation du temps de travail
• Lieu de travail