Tâches

• 
  
• Gestion d’une zone de vente pouvant compter jusqu'à 70 collaborateurs
  
• Promouvoir et motiver les collaborateurs
  
• Planifier, organiser et contrôler des processus opérationnels
  
• Prendre des décisions concernant le personnel
  
• Forger l'avenir des filiales placées sous ta responsabilité.
  
• Gérer des projets et collaborer à des projets
  

Profil

• 
  
• Études achevées (bachelor ou master)
  
• Très bonnes aptitudes à la communication et compétences sociales
  
• Intéressé(e) par le contact humain, a l’esprit d’équipe et assume volontiers des tâches de direction
  
• Une personnalité prête à relever les défis de manière positive et qui aime assumer des responsabilités
  
• Une forte volonté de s’investir et de la flexibilité
  
• Excellente connaissance du français - en outre très bonne connaissance de l'allemand
   
  

Notre offre

• 
  
• Un environnement professionnel exigeant dans une entreprise en croissance
  
• Beaucoup de responsabilités personnelles
  
• Des opportunités et du soutien pour promouvoir le développement personnel
  
• Possibilité de faire carrière en Suisse et à l'étranger
  
• Un salaire élevé et d’autres avantages
  

Lieu de travail

Région de Genève / Lausanne

Début du travail

à convenir

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