Introduction

Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité.

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Présentation

Vous vous intéressez aux mystères du fonctionnement et de la régulation des groupes et des organisations ? Vous souhaitez mieux connaître les processus et les outils de gestion des ressources humaines et de management public qui permettent de coordonner efficacement des activités collectives ? Vous vous passionnez pour la coopération dans les ensembles organisés et vous souhaitez appliquer une lecture anthropologique, sociologique, psychosociologique, managériale ou économique à l’étude des comportements humains au sein d’organisations publiques ? Vous aimez la recherche et souhaitez faire partie d'une communauté internationale de chercheurs ? Si vous avez répondu "oui" à ces questions, ce poste est fait pour vous !

L'Institut de hautes études en administration publique (IDHEAP) de l'Université de Lausanne met au concours un poste de :

Assistant·e diplômé·e à 80-100%

Le poste fait partie de l'unité de recherche "Gestion des ressources humaines", dirigée par le professeur David Giauque. Vous ferez partie d'une équipe dotée d'une culture de travail moderne, autonome, fonctionnant sur la confiance mutuelle. Le/la candidat/e devra mener des recherches et rédiger une thèse de doctorat dans le contexte de l'un des principaux axes de recherche de l'unité : la gestion des ressources humaines ; le fonctionnement organisationnel ; le management public ; les attitudes et comportements au travail. Notre unité de recherche est intégrée dans un réseau international dense et entretient des liens étroits avec d'autres universités (par exemple, Ecole Nationale d’Administration Publique (Québec), Dalhousie University (Halifax, Canada), Utrecht University, etc.), ce qui vous offre de grandes possibilités de collaborations et de séjours de recherche.

Informations liées au poste

•    Date de début prévue : 1.5.2025 ou à convenir
•    Durée du contrat : 1 an, renouvelable 2x pour deux ans
•    Taux d'activité : 80-100%
•    Lieu de travail : Lausanne (IDHEAP), possibilité de télétravail partiel
•    Salaire : selon les conditions de l’Université de Lausanne : https://www.unil.ch/files/live/sites/srh/files/03_Infos_administratives/2023/Assistant_doctorant_2023.pdf (Assistants diplômés)

Vos activités

•    Réalisation d'une thèse de doctorat ;
•    Participation aux projets de recherche dans les domaines susmentionnés et à leur valorisation (articles, conférences) ;
•    Soutien actif aux activités d'enseignement de l'unité de recherche ;
•    Participation à des mandats pour les administrations publiques.

Votre profil

•    Master en sciences politiques, en sciences sociales, en psychologie du travail, en administration publique ou titre similaire ;
• Remarque : si vous n'êtes pas encore titulaire d'un master, vous avez la possibilité d'être employé préalablement en tant qu’assistant·e étudiant·e ; engagement pourra être transformé en poste d’assistant·e diplômé·e par la suite ; mais la préférence ira à un ou une titulaire d’un master ;
•    Connaissances de base des méthodes quantitatives et/ou qualitatives, et volonté d'affiner et d'améliorer vos compétences méthodologiques ;
•    Passionné·e par la recherche et autonome dans son exécution ;
•    Personnalité fiable, ouverte, spontanée et créative ;
•    Bonnes connaissances de l’anglais constitueraient un atout ;
•    De bonnes compétences en français sont indispensables ;
•    La connaissance du système politique et administratif suisse est aussi un atout.

Vos avantages

•    Un salaire attractif et d'excellentes conditions de travail dans un institut en pleine expansion à l'Université de Lausanne ;
•    Un environnement de travail, privilégié, confortable, multiculturel et diversifié ;
•    Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir ;
•    Accès à des programmes de formation (inter)nationaux et possibilité d’effectuer des séjours de recherche à l’étranger.

Pour tout renseignement complémentaire

Prof. David Giauque : E-Mail schreiben

Votre dossier de candidature

Délai de postulation : 15.01.2025

Nous vous prions de bien vouloir nous transmettre votre dossier complet en format Word ou PDF. Veuillez télécharger une lettre de motivation, un CV, un document que vous avez rédigé (par exemple, votre mémoire de master ou un travail de séminaire) et un relevé récent de vos notes.
Il ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais de ce site.
Nous vous remercions de votre compréhension.

Remarques

L’UNIL s’engage :
•    Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ;
•    À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ;
•    À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie ;
•    À soutenir la relève scientifique.

unil.ch/egalite
unil.ch/familles
unil.ch/graduatecampus

Le Temps emploi

03/01/2025

Assistant·e· diplômé·e en gestion des ressources humaines et management public

Emploi permanent 100% | Poste de direction

Université de Lausanne

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