Assistant médical pédiatrie (F/H) für Ensemble hospitalier de la Côte in Crissier - letempsemploi.ch
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Type d'emploi
10-100%
Temps de travail
Position

      22/11/2024

      Assistant médical pédiatrie (F/H)

      • Crissier
      • Emploi permanent 100%

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      Ensemble hospitalier de la Côte

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      Ensemble hospitalier de la Côte

      Assistant médical pédiatrie (F/H)

      Contrat de durée indéterminée au mois

      Lieu de travail

      La Policlinique Nord-Sud accueille quotidiennement, dans ses locaux conviviaux et rénovés, une patientèle locale pour des contrôles ou des urgences non vitales. Rejoignez notre équipe compétente et passionnée, qui assure une gamme complète de soins, comprenant des bilans approfondis, des services de radiologie de pointe et des analyses en laboratoire

      NOUS VOUS OFFRONS

      • 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts
      • Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d’enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.)
      • Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l’environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel
      • Des activités sportives (Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours
      • Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes, versée en 13 fois, ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC
      • Des prestations sociales avantageuses (LPP surobligatoire, assurance accident privée etc.)
      • Mutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement
      • De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s ainsi qu’une bourse aux formations
      • Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l’acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes

      Un CFC d'assistant.e médical.e ou un CFC dans un autre métier (tel que le CFC d'ASSC ou d'employé.e de commerce) ou une formation de secrétaire médical.e

      • Une expérience préalable réussie au sein d'un cabinet médical, idéalement en pédiatrie, un atout
      • Une disponibilité à travailler les week-ends et avec des horaires irréguliers
      • Un naturel avenant et ouvert et avez à cœur de proposer un accueil et une prise charge de la patientèle fondée sur la bienveillance et le respect
      • De la flexibilité et de la polyvalence afin d'apporter aux deux médecins pédiatres un soutien de qualité dans l'exécution des activités courantes et exceptionnelles
      • De la rigueur et une bonne gestion des priorités vous permettant de faire face à une activité en constante évolution
      • Un bon esprit d'équipe et l'envie d'évoluer dans un environnement ayant à cœur la collégialité

      VOS OBJECTIFS

      • Accueillir les patient.es âgé.es de 0 à 16 ans, ainsi que leurs familles. Porter une attention particulière aux besoins spécifiques de chaque enfant en créant un environnement chaleureux et rassurant
      • Gérer la permanence téléphonique et la prise de messages
      • Prodiguer des soins, assurer la surveillance clinique de patient.es et assister les médecins lors de soins spécifiques interventionnels et non-interventionnels
      • Assurer la gestion des tâches administratives relatives à un centre médical

      NOUS SOMMES

      • Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1 école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande
      • Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs
      • Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets
      • Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation

      CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes

      Contrat de durée indéterminée au mois

      Policlinique Nord-Sud

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      Lieu de travail: Crissier

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